（１年を振り返って）

2024年は、たすけあい佐賀の前身である「ふくし生協佐賀準備会」発足から５月でちょうど３０年を迎える節目の年ということで、５月にロイヤルチェスター佐賀にて設立３０周年記念祝賀会を開催しました。

身内だけの開催でしたが、これまでのたすけあい佐賀の歴史を改めて振り返ることが出来盛大に終えることが出来ました。今までもこのように節目、節目の折には記念式典や行事を実施してまいりましたが、今後もこのような会が出来ることを願っています。

 

しかし、今までどおりに事業を運営していく中、苦渋の決断をしました。それは「てんゆう」を廃止することとしたのです。

てんゆうは2001年12月にたすけあい佐賀の３番目の宅老所として開設しました。７つの宅老所のうち、

唯一残っていた事業所でしたが、介護職員の不足が原因です。残った職員に体力的、精神的に負担が大きくなり廃止せざるを得なくなりました。以前は利用者不足で事業が継続できなくなる傾向でしたが、今は職員不足で継続が困難になっている時代になりました。たすけあい佐賀の最後の「宅老所」でしたが、ご家族様他関係事業者さまに惜しまれながら涙をのむこととなりました。

今まで「てんゆう」を応援して下さった関係各位に心より感謝いたします。

 

「かせ」の状況についてですが、有料老人ホームでは今年度は４名の入居者様が退去されました。新規の方については以前よりも比較的短い期間で入居につなげることが出来ています。それにてんゆうからの移動受け入れもありました。又、入居者様の御都合で親子で入居をしたいと相部屋を希望されたため、一部屋を相部屋にしました。定員を２０名から2１名に変更です。これにより、デイサービスの定員オーバーの曜日が出てきました。基準違反にならないよう介護保険をとらないよう何とか調整しています。

 

障害福祉サービスでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの利用率は毎月常に基準を満たす範囲内で100％達成できています。又、相談支援事業の利用登録者は50名を超えることが出来ました。

佐賀県のITC導入補助金によりインカム、タブレットを導入し、業務効率改善を図っています。また、スタッフの資格取得のための研修も増やし安定した体制作りを維持しています。スタッフに余裕があれば この様なスキルアップの研修などを可能にすることが出来より良い支援強いては利用者様、父兄様に信頼して頂ける事業所として認知して頂けるのではと思います。

 

地域共生事業としての子ども食堂は毎回ほぼ１００名程度の子ども達で賑わっています。

こども食堂に対する支援も全国的に随分と数多くなりました。そのような支援をいかにキャッチして子ども達に還元できるか、楽しんでもらえるか、これからも頑張って地域に根差した活動をしていきたいと思います。

 

　　　　　　　　　　　特定非営利活動法人　たすけあい佐賀

　　　　　　　　　　　　代表　　　吉村香代子